mencari pekerjaan baru
LOWONGAN,  TIPS & TRIK

Tips Cepat untuk Mencari Pekerjaan Baru

Tips Cepat untuk Mencari Pekerjaan Baru

Mencari Pekerjaan – Kecuali Anda adalah salah satu dari sedikit yang beruntung yang bekerja dalam karier yang menuntut tinggi. Menemukan pekerjaan baru dapat menjadi pengalaman yang menantang dan membuat frustrasi.

Anda dapat membuat pencarian kerja sedikit lebih mudah pada diri Anda sendiri jika Anda menggunakan strategi proaktif untuk menemukan pekerjaan baru dan kiat untuk menemukan pekerjaan baru yang termasuk dalam artikel ini. Berlaku untuk semua pencari kerja, dari mereka yang baru saja mulai keluar. Untuk calon yang berpengalaman yang membutuhkan penyegaran cepat.

Berikut Beberapa Kiat Terbaik untuk Menemukan Pekerjaan Baru di Tingkat Karir Apapun!

Bersihkan Apa yang Anda Inginkan

Sebelum memulai pencarian pekerjaan Anda. Luangkan waktu untuk merenungkan kekuatan dan kelemahan Anda dan jenis pekerjaan yang Anda gemari. Semakin baik Anda mengenal diri sendiri. Semakin besar kemungkinan Anda akan menemukan pekerjaan baru yang memberi Anda kepuasan yang lebih besar. Apa yang kamu inginkan dalam pekerjaan? Apa yang paling penting, judul, uang, promosi, pekerjaan itu sendiri, lokasi, atau budaya perusahaan?

Teliti Perusahaan Target Anda

Setelah Anda tahu apa yang Anda inginkan, inilah saatnya untuk mengetahui perusahaan apa yang Anda inginkan. Tip besar untuk menemukan pekerjaan baru adalah menyelidiki halaman Glassdoor perusahaan. Ini akan membantu Anda merasakan budaya perusahaan mereka. Mencari tahu pertanyaan apa yang biasanya mereka tanyakan dalam wawancara, dan bahkan menemukan berapa gaji yang mungkin Anda bayarkan.

Resume Anda masih merupakan salah satu alat paling penting dari pencarian kerja. Salah satu tips terbaik saya untuk menemukan pekerjaan baru adalah memiliki resume yang berorientasi. Prestasi yang mencakup pencapaian kuantitatif yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Sesuaikan Resume Anda dengan Setiap Pekerjaan

Resume Anda masih merupakan salah satu alat paling penting dari pencarian kerja. Banyak resume yang saya lihat penuh tanggung jawab (bukan pencapaian nyata) dan pencari kerja mengirim resume yang sama ke berbagai bukaan.

Salah satu tips terbaik saya untuk menemukan pekerjaan baru adalah memiliki resume yang berorientasi prestasi yang mencakup pencapaian kuantitatif yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Buatlah diri Anda sangat cocok untuk posisi yang akan Anda lamar. Pelajari kata-kata dan frasa yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan? Pastikan Anda memasukkannya dalam resume Anda (asalkan Anda memiliki pengalaman itu, tentu saja). Sesuaikan resume Anda dengan setiap pekerjaan. Perekrut harus tahu dalam beberapa detik setelah melihat resume Anda bahwa Anda memiliki keterampilan yang mereka cari.

Apa yang Harus Dilakukan Agar Lebih Mudah Mendapatkan Pekerjaan Baru?

Buat Merek Karir Online Anda

Membangun merek Anda berarti memamerkan keahlian dan minat Anda secara online. Di mana para majikan yang mencari Web dapat menemukannya. Kebanyakan perekrut, termasuk saya sendiri, menggunakan LinkedIn sebagai alat pencarian utama mereka dan jika Anda seorang profesional, Anda harus menggunakan LinkedIn untuk keuntungan penuh Anda.

Ini adalah sumber yang bagus untuk menemukan orang yang bekerja di perusahaan yang menarik bagi Anda. Dan juga untuk memposisikan diri Anda untuk ditemukan oleh perekrut dan merekrut manajer dengan bukaan yang relevan.

Dapatkan Terorganisir

Sebelum Anda mulai melamar pekerjaan atau wawancara tentang Program Institusi Bisnis dengan majikan. Luangkan waktu sejenak untuk mengembangkan sistem yang cocok untuk Anda dalam mengatur pencarian pekerjaan Anda. Spreadsheet sederhana berfungsi paling baik bagi banyak orang untuk melacak pekerjaan yang Anda lamar, di mana Anda diundang untuk wawancara, dll.

Bangun, Kembangkan, dan Gunakan Jaringan Kontak Anda

Bagi sebagian besar pencari kerja, jaringan kontak yang besar dan kuat. Orang-orang yang mengenal Anda dan ingin membantu Anda mengungkap prospek pekerjaan. Menghasilkan lebih banyak peluang kerja. Jaringan  secara langsung dan online sangat penting untuk kesuksesan Anda dalam pencarian pekerjaan Anda.

Ini juga membantu Anda untuk mendapatkan ide yang bagus tentang apa yang ada di luar sana dan tersedia. Sehingga Anda dapat lebih strategis dalam pencarian pekerjaan Anda. Jangan takut untuk menjangkau orang-orang di LinkedIn, dan jika Anda tahu seseorang yang bekerja di perusahaan yang menarik bagi Anda, mintalah referensi. Manajer perekrutan lebih memilih untuk mewawancarai orang-orang yang datang sebelum memilah-milah resume yang datang melalui situs web karier.

Jangan Membatasi Diri Anda ke Aplikasi Online

Jika Anda hanya mengandalkan mengirimkan aplikasi online. Anda bisa mencari pekerjaan untuk waktu yang sangat lama. Pada saat Anda mengajukan permohonan, perusahaan mungkin berada dalam tahap wawancara akhir, atau pekerjaan tersebut mungkin telah diisi.

Hubungi perusahaan yang Anda minati secara langsung. Anda mungkin berhubungan dengan perekrut internal atau menjadwalkan wawancara informasi dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut. Idealnya, Anda ingin dikenal oleh orang-orang yang mungkin memengaruhi Anda masuk ke dalam pintu dan lebih mudah mendapatkan pekerjaan baru.